1. Chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về CCHC; vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu các cơ quan, đơn vị trong triển khai nhiệm vụ CCHC ở từng lĩnh vực, ngành, đơn vị.

2. Tầm quan trọng, ý nghĩa, mục tiêu và tác động tích cực của công tác CCHC đối với sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, của xã; quyết tâm chính trị của xã thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ CCHC nhà nước trên địa bàn xã năm 2025.

3. Công tác chỉ đạo quyết liệt của Đảng ủy, UBND xã nhằm tiếp tục duy trì, cải thiện các Chỉ số đánh giá hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước như: Chỉ số PAPI; Chỉ số SIPAS; Chỉ số CCHC (PAR INDEX).

4. Cơ chế, chính sách và giải pháp về cải thiện môi trường đầu tư kinh
doanh và công tác hỗ trợ doanh nghiệp trên địa bàn xã.

5. Các nội dung cơ bản của công tác CCHC:

- Cải cách thể chế: Tuyên truyền các quy định của trung ương và của tỉnh
về cải cách thể chế; trong đó trọng tâm tuyên truyền nâng cao chất lượng xây dựng các VBQPPL, thực hiện đầy đủ, đúng quy định về theo dõi thi hành pháp luật; hiệu quả của thực thi các văn bản quy phạm pháp luật trên địa bàn xã.

- Cải cách thủ tục hành chính (TTHC): Tuyên truyền, công khai kịp thời các TTHC dưới nhiều hình thức khác nhau, tuyên truyền về các thay đổi trong thủ tục hành chính, địa giới, cách tiếp cận dịch vụ công, tạo thuận lợi cho người dân, tổ chức tìm hiểu và thực hiện. Truyền thông hoạt động kiểm soát TTHC và thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết TTHC trên địa bàn xã; việc thực hiện cắt giảm thời gian, đơn giản hoá các TTHC; mức độ hài lòng của người dân, tổ chức, doanh nghiệp trong giải quyết TTHC.

- Cải cách tổ chức bộ máy: Tuyên truyền kết quả sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh và cấp xã, kết quả tinh gọn bộ máy các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập; mục đích, hiệu quả, tầm quan trọng của việc sắp xếp tinh gọn đơn vị hành chính, tổ chức bộ máy các cơ quan, đơn vị; Thực hiện giảm biên chế công chức, biên chế sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách nhà nước theo lộ trình.

- Cải cách chế độ công vụ: Tuyên truyền việc xây dựng đội ngũ cán bộ,
công chức, viên chức có số lượng, cơ cấu hợp lý, có trình độ, phẩm chất, năng lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của từng cơ quan, tổ chức, đơn vị. Cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đảm bảo yêu cầu chất lượng cho việc thực hiện nhiệm vụ trong trình hình mới. Thực hiện tốt chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức đảm bảo kịp thời, đúng quy định.

- Cải cách tài chính công: Tuyên truyền công tác quản lý, điều hành ngân
sách của xã; việc đổi mới trong cơ chế phân bổ, sử dụng ngân sách nhà nước
cho cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập, nâng cao tính tự chủ, tự chịu
trách nhiệm và thúc đẩy sự sáng tạo; việc thực hiện quy chế dân chủ và công khai tài chính, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; kiểm tra kịp thời phát hiện, ngăn ngừa sai phạm trong công tác quản lý tài chính, ngân sách nhà nước tại các cơ quan, đơn vị, các doanh nghiệp có vốn nhà nước trên địa bàn;

- Xây dựng và phát triển Chính phủ điện tử, Chính phủ số: Tuyên truyền về nỗ lực của các cấp chính quyền trong triển khai các hoạt động nhằm đạt được các mục tiêu, nhiệm vụ về xây dựng và phát triển chính quyền điện tử, chính quyền số theo tinh thần Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 12/12/2024 của Bộ Chính trị về Đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia; các mục tiêu đề ra trong Kế hoạch CCHC nhà nước xã Ninh Châu 6 tháng cuối năm 2025; triển khai thực hiện các mô hình, nhiệm vụ liên quan đến 05 nhóm tiện ích của Đề án 06/CP về “Phát triển ứng dụng dữ liệu về dân cư, định danh và xác thực điện tử phục vụ chuyển đổi số quốc gia giai đoạn 2022-2025, tầm nhìn đến năm 2030” trên địa bàn xã./.